| 1 |
Απασχολεί προσωπικό από την τοπική κοινωνία. |
| 2 |
Δεν κάνει διακρίσεις φύλου, θρησκεύματος, καταγωγής ή άλλες διακρίσεις που μειώνουν την προσωπικότητα των συνεργατών, των εργαζομένων και των συμμετεχόντων. |
| 3 |
Σέβεται τον ελεύθερο χρόνο των εργαζομένων και διαμορφώνει από κοινού με το προσωπικό το ωράριο εργασίας ακόμη και για την αντιμετώπιση ειδικών καταστάσεων. |
| 4 |
Παρέχει πρόσβαση σε Άτομα Με Ειδικές Ανάγκες, πελάτες και προσωπικό. |
| 5 |
Σέβεται και προστατεύει τα προσωπικά δεδομένα πελατών και εργαζομένων και τους ενημερώνει για τη χρήση τους. |
| 6 |
Είναι Pet Friendly |
| 7 |
Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για τη μείωση της χρήσης χαρτιού. |
| 8 |
Επαναχρησιμοποιεί και παρατείνει τη διάρκεια ζωής των επίπλων και άλλων υλικών ή αγοράζει μεταχειρισμένα διαρκή αγαθά. |
| 9 |
Χρησιμοποιεί μεθόδους καθαρισμού και απολύμανσης χωρίς χημικές ουσίες. |
| 10 |
Χρησιμοποιεί φιλικά προς το περιβάλλον υλικά για ανακαινίσεις ή κατασκευαστικά έργα. |
| 11 |
Δεν χρησιμοποιεί πλαστικά μιας χρήσης, όπως μπουκάλια, πλαστικά καλαμάκια, ποτήρια, αναδευτήρες, μαχαιροπίρουνα. |
| 12 |
Ενημερώνει τους προμηθευτές της σχετικά με τις ETHIC UP δεσμεύσεις της και τους ενθαρρύνει να ακολουθήσουν το παράδειγμά της. |
| 13 |
Προσφέρει υλικά και προμήθειες που δεν της χρειάζονται σε τοπικές οργανώσεις και συλλόγους. |
| 14 |
Αναπτύσσει συνεργασίες με τοπικούς φορείς, τοπικούς καλλιτέχνες ή/και άλλες τοπικές επιχειρήσεις. |
| 15 |
Ενσωματώνει αυθεντικά στοιχεία της τοπικής κουλτούρας στη λειτουργία και στην αρχιτεκτονική της. |
| 16 |
Προμηθεύεται/Αναδεικνύει/Παρέχει/Προωθεί τοπικά προϊόντα. |
