| 1 | Δεν χρησιμοποιεί παιδική εργασία. |
| 2 | Απασχολεί προσωπικό από την τοπική κοινωνία. |
| 3 | Δεν κάνει διακρίσεις φύλου, θρησκεύματος, καταγωγής ή άλλες διακρίσεις που μειώνουν την προσωπικότητα των πελατών και των εργαζομένων. |
| 4 | Σέβεται τον ελεύθερο χρόνο των εργαζομένων και διαμορφώνει από κοινού με το προσωπικό το ωράριο εργασίας ακόμη και για την αντιμετώπιση ειδικών καταστάσεων. |
| 5 | Παρέχει πρόσβαση σε Άτομα Με Ειδικές Ανάγκες, πελάτες και προσωπικό. |
| 6 | Παρέχει ευνοϊκή μεταχείριση σε ευάλωτες ομάδες πληθυσμού. |
| 7 | Δεν επιτρέπει το κάπνισμα σε όλους τους κοινόχρηστους χώρους και διαθέτει ειδικούς χώρους για καπνιστές. |
| 8 | Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για τη μείωση της χρήσης χαρτιού. |
| 9 | Δεν χρησιμοποιεί πλαστικά μιας χρήσης, όπως μπουκάλια, πλαστικά καλαμάκια, ποτήρια, αναδευτήρες, μαχαιροπίρουνα. |
| 10 | Παρέχει ειδικές προσφορές στους ETHIC UP πελάτες. |
| 11 | Ενημερώνει τους προμηθευτές της σχετικά με τις ETHIC UP δεσμεύσεις της και τους ενθαρρύνει να ακολουθήσουν το παράδειγμά της. |
| 12 | Συνεργάζεται με έναν τουλάχιστον ETHIC UP Συνεργάτη. |
| 13 | Προσφέρει υλικά και προμήθειες που δεν της χρειάζονται σε τοπικές οργανώσεις και συλλόγους. |
| 14 | Αναπτύσσει συνεργασίες με τοπικούς φορείς, τοπικούς καλλιτέχνες ή/και άλλες τοπικές επιχειρήσεις. |
| 15 | Ενσωματώνει αυθεντικά στοιχεία της τοπικής κουλτούρας στη λειτουργία της. |
